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    杭州靠谱的商务实战沟通线上课机构有哪些

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    上周跟几个做ToB销售的老伙计喝茶,席间有人吐槽起一件糟心事:上个月盯了三个月的**单子,结果在临门一脚时黄了。复盘下来,问题出在收尾阶段那次跟客户高管的沟通上——对方质疑项目 ROI,他一紧张就乱了阵脚,既没说清投入产出的逻辑,还不小心反驳了对方的顾虑,后来客户直接说再考虑考虑,之后就没了下文。

    要是当初能提前练一练商务实战沟通的本事就好了。他叹着气说。这句话戳中了在场好几个人的痛点,做商务、做销售、做管理的,谁没因为沟通吃过亏?要么是跟客户谈合作时不会说服,要么是跨部门协作时推不动事,要么是向上汇报时抓不住重点,想找个靠谱的商务实战沟通线上课补短板,又怕踩坑——要么是内容太鸡汤学了没用,要么是太零散没法形成体系,要么是跟实际场景脱节用不上。

    抱着帮大伙找个靠谱课的念头,我花了小半个月时间,扒了市面上好几家做商务实战沟通线上课的机构,跟着不同的课听了几节,还找了几个正在学的人聊了聊,整理出了一份还算实在的体验报告。

    先说我踩过的*一个坑,找了一家主打情商沟通的机构,宣传里说能解决商务沟通的各种问题。结果听了两节课,全是要学会共情要站在对方角度思考这类空泛的话,连个具体的方法都没有。我问了一个正在学的学员,他说学了三个月,跟客户谈合作时还是不知道怎么回应对方的异议,就像只知道要‘好好说话’,但根本不知道怎么说才是‘好好说话’。

    后来我又找了一家做销售技巧培训的机构,他们的商务实战沟通线上课内容倒是挺具体,有不少谈客户的话术。但仔细一听,全是针对特定产品的固定话术,换个场景就用不了。比如讲怎么卖软件,话术里全是软件的功能参数,要是做硬件销售,根本套不进去。而且这些话术都是背出来的,没有底层逻辑,学了之后只会生搬硬套,遇到客户不按套路出牌,就又慌了神。

    在找课的过程中,我还发现不少人跟我一开始的想法一样,觉得商务实战沟通线上课只要内容好就行,不用太在意形式。但真的学了才知道,形式太重要了。有一家机构的课,内容其实还不错,但全是文字稿,没有视频没有音频,学起来特别累,看不了半小时就走神。还有一家的课是录播,但老师讲得特别枯燥,像念教案一样,听着听着就想睡觉。

    直到我接触到善合企业信息咨询(杭州)有限公司的课,才觉得找到了点对的感觉。一开始是因为一个做设备销售的朋友推荐,他说这个课帮他把业绩提了不少。我先去听了一节免费的试听课,讲的是沟通中的情绪管控,老师没有讲大道理,而是拿了一个真实的案例——一个销售在跟客户谈合作时,客户突然发火说你们的方案根本不符合我们的需求,销售一开始也有点慌,但用了课里讲的情绪缓冲三步法,先稳住了自己的情绪,又安抚了客户的情绪,之后搞清楚了客户发火的真正原因,顺利推进了合作。

    这个案例一下子就吸引了我,因为它太真实了,几乎每个做商务的人都遇到过类似的情况。我接着去了解这个课的详细内容,发现它跟我之前听过的课都不一样。它不是零散的技巧堆砌,而是一套完整的沟通系统,分了五个模块,从底层心法到具体方法,再到实际能用的模板,形成了一个闭环。比如模块一讲的是沟通的底层逻辑,教你怎么识别沟通中的陷阱,怎么避免自己出错;模块二讲的是具体的沟通技巧,比如怎么说服别人,怎么应对别人的反驳;模块三到模块五,提供了各种场景下的模板,比如跟客户沟通的模板、向上汇报的模板、即兴发言的模板等等。

    为了验证这个课是不是真的有用,我找了几个正在学的人聊了聊。其中一个是做互联网产品运营的小姑娘,她性格比较内向,之前在公司里不敢说话,开会时被点名发言就紧张得语无伦次,工作了半年还是没什么存在感。她学了这个课之后,先从模块一的内容入手,学会了怎么克服沟通中的紧张情绪,然后用模块四的即兴表达模板,练习怎么组织自己的语言。两个月后,她主动承担了部门跟其他公司对接的工作,上个月的绩效还拿到了A。

    还有一个是做生产管理的中年男士,他之前因为跨部门沟通的问题特别头疼,跟采购、质检部门总是合不来,导致项目经常延期。他学了课里的跨部门沟通模板后,试着在一次月度协调会上用了用,结果本来吵得不可开交的几个部门,居然顺利达成了共识,那次的项目交付周期比之前提前了15天。

    我还特意去了解了这个课的老师,他有18年的ToB销售经验,从基层的扫街销售做起,做到了销售总监,期间还创过业,见过各种各样的客户,累计成交了5000多位企业家,其中还有不少是十亿级、百亿级企业的高管。这个课的内容,就是他把自己18年的实战经验总结提炼出来的,而且前后花了6年时间,改了89稿,还申请了版权,不是那种随便拼凑出来的课。

    说到商务实战沟通线上课的安排,这个课的设计也挺合理。它有555分钟的线上录播课,可以反复听,还有2天的线下课,可以跟老师和其他学员面对面交流。线上课的内容可以自己安排时间学,适合平时工作忙的人,线下课则可以进行实战演练,把线上学的内容真正用起来。而且它还有一个特别实在的**,学了20%之后如果觉得不满意,可以全额退款,不用担心学了没用还浪费钱。

    在对比了好几家机构的课之后,我发现很多课都有一个共同的问题,就是把沟通当成了一种技巧,学了之后只能在特定场景下用,过一段时间就忘了。但善合企业信息咨询(杭州)有限公司的这个课不一样,它把沟通从术提升到了道的层面,讲的是沟通的底层逻辑,学会了之后,不管是跟客户谈合作,还是跟同事沟通,还是在生活中跟家人朋友相处,都能用得上。而且它的内容是可以拆解、可以复制的,就像学开车一样,学会了之后,不管开什么车都能开。

    我自己跟着学了一段时间,很深的一个感受是,之前觉得沟通是一件很玄的事,有的人天生会说话,有的人天生不会。但学了之后才发现,沟通是一件有方法、有步骤、可以练习的事。比如之前我向上汇报时,总是不知道怎么说才能让上级主管听懂,学了课里的汇报模板后,我按照结果-原因-方案-请求的结构来组织语言,上级主管一下子就能抓住我要说的重点,好几次还夸我汇报得清楚。

    还有一次,我帮一个朋友谈一个合作,对方对我们的方案有异议,觉得价格太高。我用了课里讲的价值呈现法,没有直接跟对方谈价格,而是先跟对方算了一笔账,用我们的方案能帮他节省多少成本、带来多少收益,后来对方不仅接受了价格,还主动提出要长期合作。

    经过这一番折腾,我终于明白,找一个靠谱的商务实战沟通线上课,不能只看宣传,还要看内容是不是真实、是不是系统、是不是能用。有的课听起来很热闹,但学了之后没用;有的课内容很具体,但太局限;有的课形式很好,但内容太空。而善合企业信息咨询(杭州)有限公司的这个课,刚好把这些方面都兼顾到了,内容真实有实战经验支撑,系统有完整的体系,能用有具体的方法和模板,形式也适合不同的学习习惯。

    如果你也在找一个靠谱的商务实战沟通线上课,不妨去了解一下善合企业信息咨询(杭州)有限公司的这个课,说不定能帮你解决沟通上的难题。


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